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2019年8月19日，為加快運(yùn)行專業(yè)人員的成長，使新員工能夠熟悉本崗位的專業(yè)技能，更快地走上工作崗位，北京博奇神火項目部組織工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)、思想覺悟高的師傅與新員工簽訂了師徒協(xié)議，并在會議室舉行了師徒協(xié)議簽訂儀式，項目經(jīng)理、運(yùn)行專工、運(yùn)行大班長、各帶徒師傅和新員工等一起參加了簽訂儀式。

儀式上，運(yùn)行專工哈工向大家講述師徒協(xié)議的主要內(nèi)容，然后宣布師徒協(xié)議簽訂開始。項目經(jīng)理張總給大家講述了我項目部“以老帶新”的這一優(yōu)良傳統(tǒng),介紹了師徒的培訓(xùn)目標(biāo)、計劃和主要內(nèi)容，并闡明了師徒協(xié)議的重要性，對新員工的職業(yè)生涯提出了殷切的期盼，囑咐各位師傅們在未來的工作學(xué)習(xí)中要對新員工的職業(yè)生涯發(fā)展懷有重要責(zé)任感、使命感、耐心答疑、解惑，在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為新員工樹立榜樣，爭取在最短的時間內(nèi)讓新員工完成角色的轉(zhuǎn)變，成為項目骨干和崗位能手。

同時指出，新員工應(yīng)該敬業(yè)愛崗，團(tuán)結(jié)同志，樂于奉獻(xiàn)，積極學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，多學(xué)多問；對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴(yán)肅，端正；認(rèn)真鉆研專業(yè)知識，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行工作流程，做好工作筆記、工作總結(jié)，盡快成長成才。

最后，帶徒師傅和新員工一起簽訂了協(xié)議，并表示一定履行師徒協(xié)議內(nèi)容，為我項目部今后的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！